Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по набору в университет
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем координатора по набору в университет, который будет отвечать за планирование, организацию и реализацию всех этапов процесса привлечения и приема новых студентов. Ваша задача будет включать взаимодействие с абитуриентами, проведение информационных сессий, координацию работы с факультетами и административными подразделениями, а также анализ эффективности кампаний по набору. Вы будете играть ключевую роль в обеспечении высокого качества приема и поддержании имиджа университета как привлекательного образовательного учреждения. Важно иметь отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Опыт работы в сфере образования или рекрутинга будет преимуществом. Если вы готовы внести свой вклад в развитие университета и помочь талантливым студентам найти свое место, мы ждем вашего отклика.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий набора студентов
- Организация и проведение информационных мероприятий для абитуриентов
- Взаимодействие с факультетами и административными отделами университета
- Обработка заявок и координация процесса приема
- Анализ эффективности кампаний по набору и подготовка отчетов
- Поддержание базы данных абитуриентов и коммуникация с ними
- Участие в ярмарках образования и других внешних мероприятиях
- Обеспечение высокого уровня обслуживания абитуриентов
- Подготовка информационных материалов и презентаций
- Обучение и поддержка новых сотрудников отдела набора
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование, предпочтительно в области образования, управления или маркетинга
- Опыт работы в сфере набора студентов или рекрутинга от 2 лет
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности
- Знание современных методов и инструментов привлечения студентов
- Навыки работы с базами данных и CRM-системами
- Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения
- Владение русским языком на высоком уровне, знание английского будет преимуществом
- Готовность к командировкам и участию в мероприятиях вне офиса
- Ответственность и внимательность к деталям
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы организуете процесс привлечения новых студентов?
- Какие методы вы считаете наиболее эффективными для набора в университет?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с абитуриентами?
- Опишите ваш опыт работы с CRM-системами.
- Как вы оцениваете эффективность кампаний по набору?
- Какие мероприятия вы бы предложили для повышения интереса к университету?
- Как вы работаете в условиях многозадачности?
- Какие качества, по вашему мнению, важны для координатора по набору?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с различными отделами организации.
- Как вы поддерживаете мотивацию и вовлеченность в команде?
